Horas extras

No todas las horas extra se pagan igual. Las que haces hasta la medianoche llevan 50% de recargo; las de madrugada, sábados, domingos y feriados llevan 100%.

Base legal: Art. 55 del Codigo del Trabajo

Cuál es cuál

Tipo	Cuándo	Recargo	Se paga a
Suplementarias	Tras la jornada, hasta las 24h00	+50%	1.5 veces tu hora
Extraordinarias	De 24h00 a 06h00, sábados, domingos y feriados	+100%	2 veces tu hora

Los topes que casi nadie menciona

El mismo Art. 55 pone un límite: 4 horas al día y12 a la semana. No es una recomendación. Si tu jornada las supera de forma habitual, está fuera de la ley aunque te las paguen.

Las horas extra tampoco pueden pactarse "incluidas en el sueldo": se trabajan, se registran y se pagan aparte.

De dónde sale el valor de tu hora

El Ministerio del Trabajo dispone dividir el sueldo mensual para240, que son 30 días de 8 horas. Sobre ese valor se aplica el recargo.

Lo que esta calculadora no hace

No decide si una hora fue suplementaria o extraordinaria: eso depende del reloj y del calendario, y lo tienes que separar tú.
No calcula el recargo de la jornada nocturna ordinaria, que es otra figura distinta.
No descuenta aportes al IESS. Las horas extra sí son materia gravada: mira lacalculadora de aportes.

Antes de usar este resultado

Es un calculo referencial. Sirve para saber si lo que te ofrecen se acerca a lo que dice la ley, no para reemplazar tu acta de finiquito.
El acta oficial se legaliza ante el Ministerio del Trabajo. Si el numero no cuadra,no firmes y pide que te expliquen el desglose.
Este sitio no da asesoria legal. Si hay un conflicto de por medio, habla con un abogado laboral o con la Defensoria Publica, que es gratuita.