Decimo tercero y decimo cuarto

El décimo tercero depende de tu sueldo; el décimo cuarto es un salario básico igual para todos. Si no trabajaste el período completo, cobras la parte proporcional.

Base legal: Arts. 111 y 113 del Codigo del Trabajo

Décimo tercero (bono navideño)

Es la suma de todo lo que recibiste en el período dividida para12. Con sueldo constante equivale a un sueldo entero.

Período: del 1 de diciembre al 30 de noviembre.
Se paga hasta: el 24 de diciembre.

Décimo cuarto (bono escolar)

Es un salario básico unificado completo, hoy 482 USD, sin importar cuánto ganes. Quien gana 3.000 al mes cobra lo mismo que quien gana el básico.

Región	Período	Se paga hasta
Sierra y Amazonia	del 1 de agosto al 31 de julio	15 de agosto
Costa e Insular	del 1 de marzo al 28 o 29 de febrero	15 de marzo

Las fechas cambian por región porque siguen el calendario escolar: el bono existe para cubrir el inicio de clases.

Mensualizado o acumulado

Puedes pedir que te los paguen mes a mes junto al sueldo, o acumulados en su fecha. Si los cobras mensualizados, en tu liquidación ya no aparecen: los fuiste cobrando. Es el error más común al revisar un finiquito.

Antes de usar este resultado

Es un calculo referencial. Sirve para saber si lo que te ofrecen se acerca a lo que dice la ley, no para reemplazar tu acta de finiquito.
El acta oficial se legaliza ante el Ministerio del Trabajo. Si el numero no cuadra,no firmes y pide que te expliquen el desglose.
Este sitio no da asesoria legal. Si hay un conflicto de por medio, habla con un abogado laboral o con la Defensoria Publica, que es gratuita.