Calculadora de décimo cuarto
El décimo cuarto es un salario básico completo, igual para todos, y su fecha cambia según tu región. Aquí ves cuánto te toca, completo o proporcional, junto con un estimado del décimo tercero.
Base legal: Art. 113 del Código del Trabajo Cómo verificamos esto
¿Conoces a alguien que la necesite?
Se comparte el enlace a la calculadora, sin tus cifras.
Décimo cuarto (bono escolar)
Es un salario básico unificado completo, hoy 482 USD, sin importar cuánto ganes. Quien gana 3.000 al mes cobra lo mismo que quien gana el básico.
| Región | Período | Se paga hasta |
|---|---|---|
| Sierra y Amazonía | del 1 de agosto al 31 de julio | 15 de agosto |
| Costa e Insular | del 1 de marzo al 28 o 29 de febrero | 15 de marzo |
Las fechas cambian por región porque siguen el calendario escolar: el bono existe para cubrir el inicio de clases.
Un ejemplo con números
Tu décimo cuarto no depende de lo que ganes: es un salario básico completo para todos por igual, hoy 482 USD. Si ganas 900 o si ganas 3.000, cobras lo mismo. Si entraste a mitad del período de tu región, te toca la parte proporcional a los días trabajados: seis meses equivalen a la mitad.
Por qué el décimo cuarto se paga en dos fechas
Porque el período de cálculo sigue el año lectivo, que no es igual en todo el país. En la Sierra y Amazonía va del 1 de agosto al 31 de julio y se paga hasta el 15 de agosto; en la Costa e Insular va del 1 de marzo al 28 o 29 de febrero y se paga hasta el 15 de marzo.
Lo que manda es la región donde trabajas, no dónde vives ni dónde está la matriz de la empresa. Es la duda más frecuente sobre este rubro.
Mensualizado o acumulado
Desde 2015, la regla de los Arts. 111 y 113 del Código del Trabajo es el pago mensual, junto al sueldo. Para cobrarlos acumulados en su fecha hay que pedirlo por escrito en los primeros 15 días de enero (Acuerdo MDT-2019-199). Si los cobras mensualizados, en tu liquidación ya no aparecen: los fuiste cobrando. Es el error más común al revisar un finiquito.
El décimo tercero, en resumen
Es la suma de todo lo que recibiste en el período, horas extras y comisiones incluidas, dividida para 12. En el sector privado el período va del 1 de diciembre al 30 de noviembre y, si lo cobras acumulado, se paga hasta el 24 de diciembre, con una sola fecha para todo el país. Las reglas del sector público, el adelanto anunciado para 2026 y el cálculo mes a mes están en la calculadora del décimo tercero.
Los errores más comunes
- Cobrar el décimo dos veces. Si te lo pagan mensualizado en el rol y además completo en su fecha, hay un error. Revisa tu rol antes de reclamar.
- Creer que el décimo cuarto sube con el sueldo. No sube: es un SBU para todos.
- Olvidarlos en la liquidación. Si los acumulabas, la parte proporcional del período en curso te la deben al salir.
Todas las fechas de pago del año, con los períodos que se cuentan, están en el calendario de tu año laboral.
Antes de usar este resultado
- Es un cálculo referencial. Sirve para saber si lo que te ofrecen se acerca a lo que dice la ley, no para reemplazar tu acta de finiquito.
- El acta oficial se legaliza ante el Ministerio del Trabajo. Si una cifra del acta no coincide con este desglose, no firmes y pide que te expliquen de dónde sale.
- Este sitio no da asesoría legal. Si hay un conflicto de por medio, habla con un abogado laboral o con la Defensoría Pública, que es gratuita.
Calculado en ComparaEC — https://comparaec.com/calculadoras/decimos
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